IT之家6月25日消息，职业转型咨询机构Challenger, Gray & Christmas数据显示，5月科技行业裁员规模创多年来单月最高，人工智能是被提及最多的裁员理由。但风投公司SignalFire追踪超8000万家企业员工职业轨迹的分析报告显示，2025年工程类岗位是抗风险能力最强的职能岗位。

SignalFire最新发布的《人才现状报告》显示，大型科技企业整体招聘量较2019年下降25%，但工程岗位招聘降幅仅11%，远低于整体水平。在12家头部科技巨头中，2025年新入职员工里工程师占比达55%，而2019年这一比例仅为46%。初创早期企业对工程师的需求更为旺盛，2025年招聘的工程师总人数较2019年增长7%。

Anthropic公司CEO达里奥·阿莫代曾预警五年内AI或淘汰半数入门级白领岗位，但该公司首席经济学家表示目前尚未观测到AI对劳动力市场形成显著冲击。英伟达CEO黄仁勋则直言AI并未取代工程师，反而让工程师更加忙碌——"智能体虽能瞬间生成代码，却不断倒逼工程师产出全新创意。"

SignalFire研究主管指出，工程师的工作效率大幅提升，等待他们处理的工作也源源不断，这正是杰文斯悖论在AI时代的体现。